今海瑞律师事务所率先实施公司化管理发展呈现新活力

更新:2018-01-26 09:31:52 来源:

​‘今海瑞’充分重视每个人的意见

​OK——执行主任韦春艳

伯乐会场挤满了“考官”与“考生”​

​层层把关

​各负其责,协同作战

​公司化创新管理模式让大家尽职尽责

​每个管理者都可以给员工发放积分劵,获得积分高的将会有各种奖项

免费的快乐午餐,吃饭不忘探讨瞬间​

​你啥意见?

​你是不是有“私心”?

​群策群力

​事业合伙人程蕊、行政法部主管闫正刚汇商案卷

​我举双手赞成

​我赢了!

我再想想——事业发展部主管王蓓蓓​

​游戏中考察“新人”

​又涨工资啦!

​转型转出发展新活力的今海瑞律师事务所

今海瑞律师事务所率先实施公司化管理发展呈现新活力 临沂日报 孙运河 摄
 

  2014年4月,今海瑞律师事务所主任刘海亮带领该所迈出了转型的第一步,开始了律师事务所的公司化管理运作模式。使整个律所成为一个完整的组合、团队。今海瑞实行公司化管理后,从事了大量的公益活动。他们用法律知识回报社会。三年的公司化管理模式转型,让今海瑞实现了一体化管理,连续实现了跨越发展,崭新的服务方式让更多的客户感受到今海瑞的精致、极致服务。


 
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